← Вернуться к списку курсов

Инспектор по кадрам

Инспектор по кадрам

Мы ориентируемся, как на тех, кто хочет освоить востребованную профессию специалиста кадрового делопроизводства с самых азов, так и на тех, кто уже работает в данной области и хочет повысить уровень своей квалификации (работников кадровых служб, менеджеров по персоналу, специалистов организаций).

В результате обучения Вы будете иметь верное представление о сущности и содержании организации труда, научитесь основам управления персоналом, освоите технологию оформления трудовых отношений с работниками (прием на работу, перевод и увольнение).

Будете знать требования к оформлению кадровых документов и организации текущего хранения кадровой документации, нормы трудового законодательства, которыми кадровики должны руководствоваться в своей повседневной работе.

Получите рекомендации по подготовке к проверкам Государственной инспекции труда.

Содержание программы:

  • Оптимизация процесса отбора персонала в кризис

  • Обучение персонала за счёт внутренних ресурсов

  • Как удержать персонал: механизм повышения уровня организационной приверженности.
  • Обязательные требования к кадровому делопроизводству. Перечень и источники (как узнать, что нужно, а что не нужно вести). Унифицированные (установленные законом) формы кадровых документов. Понятие, применимость, основные правила заполнения. Номенклатура дел, принципы ее формирования, состав, сроки хранения, правила передачи в архив и формирование номенклатуры в зависимости от этого. Основные документы, регламентирующие деятельность предприятия: Обязательные и факультативные. Основные требования к разработке локальных  нормативных актов (ЛНА). Ответы на вопросы слушателей.

  • Прием работника на работу. Перечень документов при приеме на работу. Особенности приема некоторых категорий. Личная карточка формы Т-2. Личное дело сотрудника. Оформление и заполнение Трудовой книжки по нормативным правилам. Оформление новой Трудовой книжки. Дубликат Трудовой книжки.

  • Перевод работника. Порядок оформления. Документы. Внутреннее и внешнее совместительство. Отпуска (ежегодный оплачиваемый, без сохранения з/п, дополнительный, по уходу за ребенком). Командировки организации и их оформление по новым правилам.

  • Увольнение работника. Статьи ТК РФ. Больничные листы. График отпусков. Табель учета рабочего времени. Воинский учет. Справки с места работы, заверенные копии документов.

  • Трудовое право и кадровое обеспечение.  Трудовые споры.

  • Информационные технологии в делопроизводстве. 1С: Зарплата + управление персоналом

  •  Информационные технологии в делопроизводстве. 1С: Зарплата+ управление персоналом

  • К освоению допускаются лица, имеющие или получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование

    Очная форма обучения -15 900 руб.

    Дистанционная форма обучения - 6 500 руб.

    Выдаваемый документ об образовании: Удостоверение о повышении квалификации

    С этим курсом покупают:

    Ваш персональный менеджер:

    Павлова Светлана Николаевна

    Павлова Светлана Николаевна


    Заявка на обучение

    Пожалуйста, представьтесь*

    Ваш контактный телефон*

    Адрес электронной почты

    Комментарии, если имеются

    *Поля, обязательные к заполнению

    Бесплатная демо-версия

    Пожалуйста, представьтесь*

    Ваш контактный телефон*

    Адрес электронной почты

    Комментарии, если имеются

    *Поля, обязательные к заполнению

    Ваша заявка отправлена!

    В ближайшее время с Вами свяжется наш менеджер.

    comments powered by HyperComments